Organisation : 5 façons de dire non aux réunions inutiles

Les réunions ont été les seules choses qui n’ont manqué à personne pendant les mois d’absence du bureau dus à la pandémie de coronavirus. Et bien sûr, nous avons trouvé un moyen de combler ce vide et avons passé des heures à organiser des réunions vidéo sur Teams et Zoom. Aujourd’hui, à l’ère du travail […]

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Pour assister ses recruteurs, Randstad automatise avec l’IA générative

Une étude de Talan menée auprès des Français soulignait le travail de démocratisation réalisé par OpenAI au sujet de l’IA générative. Elle en pointait aussi les limites avec une notoriété qui se réduisait bien souvent à ChatGPT. L’éditeur et ses outils ne sont pourtant pas les seules solutions d’IA génératives du marché pouvant être mises […]

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Ca y est, les RH utilisent ChatGPT pour écrire les lettres de licenciement

L’industrie technologique a connu ces derniers mois d’importants licenciements, des géants tels que Google, Meta et Microsoft se séparant de dizaines de milliers d’employés au cours des six derniers mois. Par conséquent, les DRH sont mis à l’oeuvre pour gérer ces licenciements avec éventuellement le tact, mais surtout le processus légal nécessaire. Et sur le […]

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Pour La Poste, IA et femmes au coeur de son innovation numérique

Sans grande surprise, l’intelligence artificielle occupera une place centrale sur les stands des entreprises à l’occasion de l’édition 2023 du salon parisien VivaTech. La RATP expérimente par exemple DetectIA et la computer vision sur la ligne 14 du métro. La SNCF insiste elle aussi sur ses développement dans ce secteur, en particulier au service de […]

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Comment LinkedIn utilise l’IA pour aider les recruteurs

De nombreux professionnels utilisent LinkedIn comme plateforme de networking pour nouer des relations qui pourraient les aider à décrocher l’emploi de leurs rêves. La plateforme est tout aussi bénéfique pour les recruteurs qui souhaitent trouver les meilleurs talents à intégrer dans leur entreprise, ou pour leur clients. Cependant, il peut être difficile pour les recruteurs […]

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5 façons de mieux gérer les conversations difficiles au travail

Ce serait formidable de pouvoir passer toute sa vie professionnelle sans jamais avoir de conversation difficile. Malheureusement, les discussions difficiles font partie intégrante du monde du travail moderne. Et si vous voulez améliorer une situation que vous jugez mauvaise, vous devrez avoir des discussions difficiles. Alors, comment entamer des conversations difficiles avec les gens au […]

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Oui, l’IA arrive bientôt dans votre entreprise. Mais il faut régler d’abord ces (petits) problèmes

Si la plupart d’entre vous connaissent ChatGPT, un outil d’intelligence artificielle générative basé sur un modèle de langage étendu (LLM) qui fournit des réponses relativement intelligentes aux questions, peu d’entre vous l’utiliseront au travail. Pourquoi ? Parce que ChatGPT n’est pas considéré comme sûr pour les entreprises sérieuses. Bref, pour l’instant, nous en sommes encore […]

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Près de 60 % des pros pensent que l’IA pourrait prévenir l’épuisement professionnel

L’épuisement professionnel des salariés est un sujet d’actualité depuis quelques années. Et selon une récente enquête, 58 % des travailleurs pensent que l’intelligence artificielle peut contribuer à atténuer l’épuisement professionnel et à améliorer la satisfaction au travail. Un rapport basé sur une enquête menée auprès de 6 400 travailleurs du monde entier explique que près […]

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CX : la DSI doit sortir la tête des données et parler à nouveau aux gens

Il n’y a pas si longtemps, des clients d’une banque se sont retrouvés à découvert, des employés n’ont pas été payés et des clients d’une compagnie aérienne, Southwest Airlines, ont manqué leur vol, et ce à deux reprises. Et pourquoi ? Pour des raisons de panne de système d’information. Il s’agit dans tous les cas […]

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Départs chez OpenClassrooms sur fond de transformations post-covid de la formation

La restauration et le retail ne sont pas les seuls secteurs à avoir été touchés de plein fouet par la crise sanitaire et à avoir dû accélérer leur digitalisation. Le domaine de la formation professionnelle a lui aussi été touché. “Les derniers mois ont été difficiles : les années Covid ont provoqué un mouvement d’adoption […]

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Centre de contact et semaine de 4 jours : le combo gagnant ?

Depuis que le Royaume-Uni a introduit la semaine de quatre jours dans certaines entreprises dans le cadre d’un projet pilote de six mois, de plus en plus d’entreprises européennes – dont des françaises – demandent de repenser le rythme de la semaine de travail traditionnelle. L’objectif étant de proposer aux collaborateurs un jour de repos […]

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LinkedIn : les coches vérifiées arrivent. Voici comment fonctionnent les 3 nouvelles options

LinkedIn est une plateforme très pratique pour les professionnels qui veulent élargir leur réseau et nouer des relations susceptibles d’influer sur le cours de leur carrière. Cependant, il arrive que des comptes suspects, semblables à des robots, demandent à se connecter, ce qui nuit à l’authenticité de l’expérience. Mercredi, LinkedIn a annoncé que les utilisateurs […]

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Plus de 350 000 projets d’IA en cours, selon Stanford

Ne vous emballez pas. Les progrès de l’intelligence artificielle, de même que les perspectives de carrière, semblent mitigés. Certes, la demande de compétences professionnelles liées à l’IA augmente dans pratiquement tous les secteurs d’activité. Mais elle ne représente encore qu’une part relativement faible de l’ensemble des recrutements dans le monde de l’informatique. Et alors que […]

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Vous voulez travailler dans le domaine de l’IA ? Voici les compétences dont vous avez besoin

Les chatbots comme ChatGPT et DALL·E ont fait de l’IA un sujet d’actualité. Et au-delà du buzzword, le besoin de collaborateurs et de compétences pour soutenir ces avancées augmente également. Le rapport “AI Index”, de l’université de Stanford, montre qu’en 2022, la demande d’emploi dans le domaine de l’IA aux Etats-Unis n’a jamais été aussi élevée […]

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Fausses annonces d’emploi faites avec ChatGPT, comment se protéger

Le secteur de la technologie est durement touché par les récentes vagues de licenciements. Parallèlement, les progrès de l’IA générative permettent désormais aux escrocs de cibler des travailleurs désespérément à la recherche d’un emploi. Et attention, il ne s’agit pas d’un petit phénomène. Ces arnaques à l’emploi se retrouvent sur des sites de recherche d’offre […]

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Elon Musk, jaloux, réclame une pause dans le développement de l’IA

 Tesla, c’est lui, Twitter, c’est lui, SpaceX, c’est lui. Et pourtant Elon Musk n’a pas réussi à mettre la main sur la techno qui a explosé à la fin de 2022. L’IA générative, qui oblige désormais tout un chacun à revoir ses outils, ses,processus, voire son métier, a échappé à l’appétit vorace d’Elon Musk. Pire, […]

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Des annonces fantômes hantent les sites d’emploi. Voici comment les repérer

Si vous avez postulé à des offres d’emplois et que les entreprises ne vous contactent pas, il se peut que vous ayez postulé à une petite annonce fantôme. Le terme « emploi fantôme » fait référence aux offres d’emploi présentes sur les sites internet d’annonces d’emplois qui restent en ligne et ne sont apparemment jamais pourvues. Pourquoi ? […]

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Comment utiliser ChatGPT pour faire son CV

Que vous soyez à la recherche de votre premier emploi ou que vous soyez dans le métier depuis des décennies, il y a une chose sur laquelle nous sommes tous d’accord : la recherche d’un emploi est un processus fastidieux. Comme si trouver un emploi correspondant à vos qualifications et à vos attentes n’était pas […]

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Les grandes entreprises de retour sur les bancs de l’école digitale & data pour rivaliser

Le numérique français, à commencer par ses éditeurs et ESN, se fait chaque année l’écho de difficultés persistantes à recruter. Depuis 2021, le secteur connaît un boom d’activité qui nécessite des embauches. « En 2021, nous avions enregistré 34 000 créations nettes », déclarait en décembre dernier Benoît Darde, le résident de la commission affaires économiques de Numeum. 2022 pourrait […]

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Mais qui va donc aider l’IA à combler les déficits de compétences ? Les développeurs !

L’intelligence artificielle – et les formes connexes d’automatisation et d’analyse – est devenue l’outil de choix pour aider les entreprises à combler leurs pénuries de talents. Le hic, c’est que les entreprises ont du mal à trouver les compétences nécessaires pour identifier, construire et déployer l’IA et l’automatisation nécessaires pour résoudre leurs pénuries de compétences. […]

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