IT Pro : les nominations de mai 2022

Ce mois-ci, des nominations chez Weborama, DDS Logistics, SiPearl, Witco, Teradata, Alteryx, Leasecom, Qlower, Saagie, AntemetA, Lexmark, SYSTRAN, Splunk, Orange Business Services. publicité Weborama  : Archana Arunthavakumaran devient Data Protection Officer, Antoine Médina Directeur des Opérations, Fabrice Jaeger Directeur général adjoint EMEA  Archana Arunthavakumaran est nommé Data Protection Officer. Il  va assurer le respect des […]

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ZD Tech : Le télétravail ne rend pas moins productif

Bonjour à tous et bienvenue dans le ZD Tech, le podcast quotidien de la rédaction de ZDNet. Je m’appelle Clarisse Treilles et aujourd’hui, je vous explique pourquoi le télétravail promet un gain de productivité à long terme chez les entreprises qui optent pour un modèle hybride. Pour ceux qui en doutent encore : non, le télétravail ne […]

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Recrutement : quand les jeux immersifs aident à détecter des profils atypiques

Alors que la pénurie de développeurs de logiciels devrait frapper durement les entreprises en 2022, les recruteurs veulent sortir des CVthèques et des modèles d’entretien classiques pour trouver les bons profils. A la manière des “serious games” qui sont utilisés dans le recrutement, l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), l’entreprise […]

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Télétravail : deux ou trois jours par semaine pour une productivité optimale

Le télétravail aura probablement des effets positifs à long terme sur la productivité des entreprises. C’est le constat que dresse le Conseil national de productivité, rattaché à France Stratégie, dans un rapport qui évalue la performance de la France pendant la crise sanitaire. publicité Huit télétravailleurs sur dix veulent continuer Une partie du rapport est […]

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Travail hybride : dirigeants et employés ne partagent pas la même vision

La fameuse “grande démission” continue d’affecter les entreprises qui mettent en œuvre des politiques de retour au travail parfois rigides. Les entreprises ont-elles trouvé le bon équilibre entre investissements technologiques et une bonne expérience de travail pour leurs employés ? Dans un marché du travail tendu, c’est une question pertinente pour les employeurs et les employés. […]

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(Re)faire carrière dans la tech : pourquoi pas vous ?

Andy Itzinger passait ses journées à gérer un pub de 30 sièges à Londres. De la gestion d’une équipe de 10 personnes à la gestion des coûts financiers liés à la possession d’un bâtiment, en passant par la convivialité avec les clients et la recommandation de ses bières préférées, Andy Itzinger était sûr d’être à la bonne […]

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Pénurie de talents : Cooptalis recrute hors de France

Avec la crise sanitaire et un retour au quasi-plein emploi, certains secteurs sont devenus particulièrement tendus. C’est à cette problématique qu’entend répondre Cooptalis, société créée en 2012. « Beaucoup d’entreprises ne peuvent plus attendre que les candidats viennent taper à leur porte », explique Mehdi Bekkai, directeur marketing et produit chez Cooptalis. « Il faut donc aller chercher ces […]

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IT Pro : les dernières nominations

Ce mois-ci, des nominations chez TikTok, Menta, Perfect Memory, Weborama, Qlower, Sendinblue, Telehouse, Bolk, Witco, HP France. publicité TikTok : Marlène Masure prend la direction du réseau social en France Marlène Masure sera chargée « d’élaborer la stratégie » de la plateforme sur « ces marchés pour identifier, et faire évoluer, notre importante communauté d’utilisateurs, […]

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Comment les entreprises de la tech s’adaptent pour attirer et garder les talents

Le nombre de nouveaux emplois dans la tech offrant du travail à distance a grimpé en flèche, les employeurs élargissant leur champ de recherche pour dénicher des talents. Selon un récent rapport de CompTIA, cette évolution reflète un « changement important dans la façon de penser le lieu de travail ». Les entreprises de la […]

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Futur de l’entreprise : Comment pérenniser le travail hybride et éviter ses écueils ?

Les entreprises ont initialement adopté une configuration de gestion de crise, désormais il s’agit d’instaurer des bonnes pratiques et d’installer les entreprises dans un nouveau paradigme riche de ses nouveaux enjeux : celui du futur du travail. publicité 1- L’avenir du travail est hybride, il faut l’assumer Le recours au télétravail a pu être perçus […]

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Pour marquer, Sorare allie flexibilité et culture d’entreprise

Avant 2021, nombreux étaient ceux à ignorer son existence hors des cercles de passionnés de fantasy football et des cryptoactifs. Après avoir réalisé en septembre 2021 la plus importante levée de fonds en Europe, Sorare est devenu une référence, en même temps qu’une des 25 licornes françaises. Avec 680 millions de dollars en banque, Sorare a de grandes ambitions […]

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ZD Tech : Pourquoi vous likez vos commerciaux à 22h

Bonjour à tous et bienvenue dans le ZD Tech, le podcast quotidien de la rédaction de ZDNet. Je m’appelle Guillaume Serries et aujourd’hui, je vous explique pourquoi vous vous êtes soudainement mis à liker les prévisions de vente de vos commerciaux à 22 heures. Naturellement, le télétravail a changé les règles du lieu de travail. Des journées […]

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Le top du télétravail : ma vie de nomade numérique sur la route

Image : Laura Tiensuu Lorsque l’employeur de Laura Tiensuu est passé au travail à distance, au lieu de créer un bureau à domicile, elle a vu une chance de faire ce qu’elle avait toujours voulu faire : devenir une nomade numérique, travaillant, voyageant et vivant dans un van. Depuis l’année dernière, Tiensuu et son partenaire […]

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5 savoir-être non techniques pour développer sa carrière

Pour renforcer vos compétences professionnelles, vous devez travailler à la fois sur le savoir-faire et le savoir-être. Les compétences de savoir-faire concernent des capacités techniques. Les compétences comportementales sont des « compétences humaines » plus intangibles qui déterminent nos relations avec les autres. Bien que plus difficiles à mesurer, ces compétences sont essentielles. Cultiver ces compétences peut […]

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Business, RH, développement durable, cybercriminalité, IA… 2022, l’année des bases de données de graphes ?

Par leur flexibilité, les bases de données de graphes ouvrent le champ des possibles à de nouvelles applications opérationnelles. L’analyse des données connectées mais aussi des multitudes de relations entre tous les éléments d’une même base livre des clés de compréhension supplémentaires aux utilisateurs et leur offre une vision claire des enjeux et des forces […]

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Neobrain lève 20 millions d’euros pour équiper les RH d’outils d’analyse sophistiqués

A l’heure où le phénomène mondial de la “Grande Démission” touche de nombreuses entreprises en France, le secteur des ressources humaines est traversé par des transformations profondes. L’idée de Neobrain est de fournir des outils aux équipes RH pour les aider à retenir les talents et à étudier les forces et faiblesses en présence au […]

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Witco, le compagnon applicatif du bureau et du salarié hybride

L’amélioration du bien-être des salariés est une préoccupation très actuelle parmi les entreprises. Depuis la fin du télétravail obligatoire, cet enjeu en accompagne un autre : celui du retour au bureau. Comment le favoriser ou, au moins, contribuer à améliorer l’expérience collaborateur ? Notamment en facilitant la flexibilité et l’organisation du travail dans un modèle hybride. Répondre […]

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Travail à domicile : comment trouver un équilibre entre la confidentialité et la sécurité des données

Les télétravailleurs sont devenus des cibles potentielles supplémentaires presque du jour au lendemain. Ils sont exposés à une accélération des tentatives de phishing, des menaces de ransomware, et d’arnaques par courriel comme sur les réseaux sociaux. Alors que les entreprises technologiques sophistiquées et les secteurs hautement réglementés, tels que les services financiers, les assurances et […]

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5 choses à savoir pour rendre les développeurs heureux au travail

Alors que le phénomène de la “Grande Démission” se poursuit et que de nombreux travailleurs de la tech changent d’emploi, les entreprises doivent réfléchir sérieusement à ce qu’elles peuvent faire pour conserver leur personnel clé et assurer le bon fonctionnement de leurs équipes logicielles. Une enquête de Stack Overflow a révélé que 90 % des […]

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Comment EcoVadis a préparé son passage au travail hybride

Lancé en 2007 à Paris, EcoVadis fournit une plateforme d’évaluation des performances RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Pour mener cette activité largement internationale (plus de 85 000 entreprises clientes dans 160 pays), l’éditeur emploie 1 100 collaborateurs. Acteur du numérique, EcoVadis était a priori plus à même de s’adapter à la crise sanitaire et aux contraintes qu’elle imposait en matière de […]

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