Synergie entre le Manager de Transition RH et le Manager de Transition DSI : Piloter la Transformation Digitale des Ressources Humaines

La transformation RH, associée à une modernisation des outils IT, peut métamorphoser une entreprise en rendant ses processus plus efficaces, ses équipes plus autonomes et ses résultats plus performants. Lorsque le manager de transition RH et le DSI travaillent en symbiose, ils ne se contentent pas d’améliorer la gestion interne, mais propulsent l’organisation dans une […]

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by guy de lussigny

5 astuces aux DSI pour canaliser l’appétit des directions métiers pour l’IA générative

Oui, les dirigeants d’entreprise sont impatients d’exploiter l’intelligence artificielle générative (GenAI). Et cette demande crée une pression énorme pour les DSI et les professionnels de l’informatique, selon le dixième rapport DSI annuel de Logicalis. Toby Alcock, directeur technique de Logicalis, explique que les DSI sont dans une situation difficile. Car si les métiers ont entendu […]

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by admin

4 façons dont l’IA contribue aux préjugés sur votre lieu de travail

Il est désormais difficile de trouver un professionnel du tertiaire qui n’ait pas entendu parler de ChatGPT. Mais ces systèmes sont aussi intelligents que les données sur lesquelles ils se sont entraînés. Et ces données ont été créées par des humains. Cela signifie que, comme les humains, ces outils d’IA peuvent être sujets à des […]

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by admin

Comment éviter les maux de tête liés au développement des compétences en IA en entreprise ?

L’adoption de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise fait bonne figure dans les rapports trimestriels destinés aux actionnaires. Mais l’introduction de la technologie dans une organisation ne fait pas de miracles du jour au lendemain. Selon une récente enquête menée par Pluralsight auprès de 1 200 cadres et professionnels de l’informatique, le grand défi de l’IA […]

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by admin

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5 étapes pour déléguer plus efficacement votre travail

Image : designer491/Getty Images. Au travail, vous ne pouvez pas tout faire. Alors, pour que les projets avancent, vous devez apprendre à faire confiance et à déléguer à vos collaboratrices et collaborateurs. Confier des tâches à d’autres membres de votre équipe n’est pas seulement une question d’abandon de responsabilités : c’est aussi un élément essentiel pour un […]

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Maîtriser l’IA sans compétences techniques ? Pourquoi ces systèmes complexes exigent plusieurs formations

C’est un peu étrange, mais de grandes universités proposent des formations continues sur l’intelligence artificielle qui semblent ne nécessiter que très peu de connaissances en programmation ou en développement informatique. Surement pour ne pas être en reste, le Massachusetts Institute of Technology propose aux Etat-Unis un cours de 12 semaines où vous pouvez apprendre à […]

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Nvidia se porte bien, la moitié de ses employés gagnent 300 000 dollars par an

La moitié des employés de Nvidia ont gagné plus de 228 000 dollars l’année dernière, rapporte le Wall Street Journal. Les quelques 30 000 employés de Nvidia sont assez fiers de s’appeler les “Nvidiens” et un nombre croissant de personnes souhaitent rejoindre l’entreprise, affirme l’article. Le fondateur et PDG de Nvidia, Jensen Huang, a reçu […]

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Vous voulez devenir un data scientist ? Voici 4 bons conseils de chefs d’entreprise

Les scientifiques des données (data scientist) sont tellement demandés que cette fonction est décrite par la Harvard Business Review comme “l’emploi le plus sexy du vingt-et-unième siècle”. À l’ère de l’intelligence artificielle (IA) et de l’apprentissage automatique (ML), les personnes capables d’aider les entreprises à collecter, analyser et interpréter les données sont très demandées. Quels […]

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