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Au Technocentre Renault, le télétravail plébiscité malgré des couacs

La présence au bureau est l’exception, et non plus la règle. C’est en ce sens que souhaite avancer la direction des ressources humaines du constructeur automobile PSA. En mai, son DRH Xavier Chereau annonçait ainsi le renforcement du travail à distance, avec un cap : « en faire la référence pour les activités non reliées directement à […]

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Télétravail : Fujitsu va fermer la moitié de ses bureaux au Japon d’ici 2022

Suite à l’épidémie de coronavirus, Fujitsu a annoncé réduire de 50 % l’espace de ses bureaux au Japon. L’entreprise passera complètement à un système de “hot desk” d’ici la fin 2022. Ces annonces font partie du plan interne nommé “work life shift”, qui vise à introduire de nouvelles modalités de travail flexible pour le personnel. Outre les […]

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IT : les plateformes de recrutement innovent pour dénicher les perles rares

Sur le marché très concurrentiel de l’informatique, les entreprises sont en quête de nouveaux talents aux profils singuliers, dotés de compétences multiples et capables en général de s’adapter en toutes circonstances. Mais ces qualités techniques et humaines, souvent difficiles à résumer et mettre en valeur dans les CVthèques classiques, rendent les recrutements durables quasi-impossibles. A […]

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Microsoft se porte à la rescousse des victimes de la récession

Pour combattre la crise économique, quelle meilleure arme que la formation ? Microsoft l’a bien compris en lançant une nouvelle initiative mondiale destinées à former 25 millions de personnes dans le monde d’ici la fin de l’année aux nouvelles compétences du numérique. Le géant américain prévoit de s’appuyer pour cela sur ses filiales LinkedIn et […]

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Le télétravail : révolution de velours ou révélateur d’inégalités ?

Le confinement a été pour les entreprises l’occasion d’expérimenter de nouvelles méthodes de travail et d’organisation. Certaines envisagent désormais de pérenniser le travail à distance et même de l’étendre à d’autres populations. C’est notamment le cas parmi les géants du numérique comme Twitter et Facebook. En mai, le PDG et fondateur du réseau social Facebook […]

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Comment mener à terme une transformation digitale interne

L’obligation pour les entreprises de mettre en œuvre massivement du télétravail a fait la joie des fabricants de PC et des fournisseurs de solutions collaboratives. Zoom a ainsi vu le nombre des utilisateurs de sa plateforme de visioconférence être multiplié par 5 en quelques semaines. Microsoft Teams aussi a enregistré une progression fulgurante de son usage. […]

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Automatiser les process RH pour gérer les pics de recrutement dans l’hôtellerie et la restauration ?

Pour les acteurs de l’hôtellerie et de la restauration, secteurs d’activité tenus à un protocole sanitaire très strict où le déconfinement s’avère particulièrement complexe, gérer le recrutement et la paperasse administrative qui l’accompagne est une tâche supplémentaire dont ils aimeraient pouvoir se passer. Alors que les recrutements pour la saison démarrent d’habitude dès le mois […]

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Distanciation physique au bureau : les ascenseurs pour monter, les escaliers pour descendre

L’annonce du déconfinement a conduit les entreprises, quelle que soit leur taille et leur activité, à réorganiser leur lieu de travail. S’agissant des organisations ou des services travaillant sur des postes de travail, bureautiques par exemple, ou applications métiers, ou encore de développement sur des stations de travail, il faut impérativement installer un espace minimal […]

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Comment le travail à distance et les nouveaux modes de travail s’ancrent en entreprise

Selon une étude de Terra Nova conduite en avril, le télétravail a été une révolution pour une part conséquente des salariés français. 42 % des répondants ont ainsi découvert le travail à distance à l’occasion du confinement. Pourtant, un accord d’entreprise sur le télétravail préexistait dans leur organisation pour plus de la moitié d’entre eux. C’était […]

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Pour le Medef, le télétravail, ce n’est pas normal

La fulgurante poussée du télétravail depuis la période de confinement initiée fin mars dans les entreprises françaises doit retomber assure le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux. Le télétravail “n’est pas l’alpha et l’oméga” a t-il dit hier sur Europe 1. S’il reconnait que cette modalité a “amené beaucoup de satisfaction pour certains salariés”, […]

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Cybersécurité : la moitié des employés admettent qu’ils prennent des raccourcis en télétravail

La moitié des employés prennent des raccourcis en matière de cybersécurité lorsqu’ils travaillent à domicile, ce qui pourrait exposer leur organisation à des cyberattaques ou à des violations de données. La pandémie de Coronavirus a obligé les employeurs et les employés à s’adapter rapidement au travail à distance. Souvent, sans le regard attentif des équipes […]

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Google planifie le retour à la normale pour ses employés

Sundar Pichai, PDG de Google, prépare ses employés à un retour à la normale par une « approche progressive et par étapes », révélant les plans de réouverture des locaux de l’entreprise. Dans un courrier envoyé au personnel ce lundi, le PDG énonce son plan. « Nous aborderons le retour au bureau avec une approche graduelle, par étape, […]

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Après Twitter et Square, Facebook annonce le télétravail permanent

Mark Zuckerberg a annoncé jeudi que Facebook permettra le travail à distance permanent pour un grand nombre de ses employés, s’ajoutant ainsi à la liste croissante d’entreprises (notamment Twitter et Square) qui adoptent des politiques de télétravail dans le sillage de la pandémie de Covid-19. L’entreprise « ouvrira agressivement » le recrutement à distance également. « Je pense […]

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Vote électronique et continuité du dialogue social pendant la crise

La marque Voxaly, intégrée depuis près de deux ans au sein de Docaposte, propose un outil de vote électronique permettant l’organisation à distance des instances représentatives du personnel (IRP) dans les entreprises et les organismes publics. Cette solution, conforme aux mesures d’urgence prises par le gouvernement dans le cadre de l’épidémie de Covid-19, délivre immédiatement […]

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Uber: 3000 employés supplémentaires mis à la porte

Deux semaines seulement après le licenciement de 3 700 employés, Uber réduit désormais ses effectifs mondiaux de 3 000 personnes supplémentaires alors que l’entreprise de transport à la personne fait face à la pandémie de coronavirus. Le Wall Street Journal rapporte que les dernières suppressions d’emplois d’Uber impliqueront également la fermeture de 45 bureaux. Les […]

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Uber : 3 000 employés supplémentaires mis à la porte

Deux semaines seulement après le licenciement de 3 700 employés, Uber réduit désormais ses effectifs mondiaux de 3 000 personnes supplémentaires alors que l’entreprise de transport à la personne fait face à la pandémie de coronavirus. Le Wall Street Journal rapporte que les dernières suppressions d’emplois d’Uber impliqueront également la fermeture de 45 bureaux. Les réductions d’effectifs affectent les employés […]

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Vidéo : Twitter s’oriente vers le télétravail ad vitam æternam

Essai transformé pour Twitter. Après deux mois de travail à domicile pour les collaborateurs, les dirigeants de l’entreprise viennent de décider de le rendre permanent pour une partie importante de ses employés. [embedded content] On est donc très loin du “flex office”, une des solutions envisagées par de nombreuses entreprises pour faire revenir certains employés […]

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4300 euros : le prix du traumatisme pour chaque modérateur Facebook

Facebook a accepté de payer 52 millions de dollars aux modérateurs de contenus qui travaillent sur sa plateforme annonce l’AFP. Une somme en guise de compensation face aux problèmes de santé mentale provoqués par ce travail particulièrement ingrat. Cette somme a été obtenue en justice au prix d’une action de groupe. Les plaignants reprochaient à […]

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4 300 euros : le prix du traumatisme pour chaque modérateur Facebook

Facebook a accepté de payer 52 millions de dollars aux modérateurs de contenus qui travaillent sur sa plateforme, annonce l’AFP. Une somme en guise de compensation face aux problèmes de santé mentale provoqués par ce travail particulièrement ingrat. Cette somme a été obtenue en justice au prix d’une action de groupe. Les plaignants reprochaient à Facebook […]

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Télétravail : la perte de productivité moyenne est de 1%

Quel est l’impact réel du travail à distance sur la productivité ? Pour mieux comprendre l’impact du télétravail, la société de recherche et de conseil a mené une vaste enquête auprès des personnes travaillant à domicile tout récemment. Les conclusions du rapport comprennent également 20 entretiens approfondis avec les personnes interrogées. Voici les principales conclusions […]

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