Expérience talent : s’inspirer de l’industrie du voyage pour mieux fidéliser

Concept commercial largement utilisé, à l’image des programmes si bien ficelés de l’industrie du voyage, la notion d’expérience peine pourtant à prendre tout son sens dans l’accompagnement RH des collaborateurs. Peut-être serait-il temps pour les équipes RH d’adopter une vision commerciale de leur métier à même de créer une expérience talent engageante et fidélisante. publicité […]

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