Wikipédia se dote d’un code de conduite universel

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Wikipédia se dote d'un code de conduite universel

Quand la réalité rattrape l’utopie. La fondation Wikimédia a mis sur pied un code de conduite universel à destination des collaborateurs bénévoles du projet Wikipédia.

Vingt ans après sa naissance, l’encyclopédie libre n’a pas encore réalisé le potentiel de sa promesse initiale, reconnaît la fondation. Pourtant, le projet existe en plus de 300 langues (55,7 millions d’articles au total) et est consulté plus de 15 milliards de fois par mois à travers le monde.

« Notre communauté de bénévoles n’est pas représentative du monde que nous servons, et les femmes, les personnes de couleur et d’autres groupes sous-représentés sont souvent confrontés à des pressions ou un harcèlement pur et simple » souligne la fondation Wikimedia. Pour inverser la tendance, plus de 1 500 bénévoles ont participé à l’élaboration de ces nouvelles règles universelles.

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Pour une culture plus accueillante et inclusive

Ce code universel doit apporter des recommandations « urgentes » et « sans équivoques » pour « devenir le mouvement véritablement mondial que nous aspirons à être » et faire de Wikimedia un écosystème « réellement accueillant et inclusif », rapporte l’association.

L’équipe Trust and Safety de la Wikimedia Foundation a commencé à travailler avec les communautés de bénévoles en juin de l’année dernière. Ils ont réuni un comité représentatif au niveau mondial, composé de six rédacteurs bénévoles et de trois employés de la Wikimedia Foundation, pour rédiger un texte initial, qui a ensuite été amendé et corrigé pendant une période de consultation.

Le nouveau code définit clairement le harcèlement et les comportements inacceptables. Il définit en détail les comportements considérés comme acceptables et décrit ce qui relève du harcèlement. Il fournit un cadre clair pour faire face aux abus d’autorité et à la désinformation potentiels, tout en soulignant le principe du partage de responsabilités entre la Fondation Wikimedia et les communautés Wikimedia au niveau monde.

Une première étape avant un cycle de consultations régionales

Il existait auparavant des normes mises en œuvre par des bénévoles régissant les projets de Wikimedia, mais il n’y avait pas de règles universelles. L’objectif de ce code universel consiste donc à définir les « mécanismes de gouvernance équitables, justes et transparents ». Mais il s’agit d’une première étape. Des consultations seront ultérieurement menées auprès des communautés qui participent au projet Wikipédia pour faire appliquer ces règles.

« Notre travail est construit autour d’une affirmation selon laquelle chacun devrait pouvoir participer à la connaissance », affirme Katherine Maher, PDG de la Wikimedia Foundation. « Notre nouveau code de conduite universel crée des normes contraignantes pour améliorer la conduite des projets Wikimedia et donner à nos communautés les moyens de lutter contre le harcèlement et les comportements négatifs au sein du mouvement Wikimedia. Grâce à cet effort, nous pouvons créer un environnement plus accueillant et plus inclusif pour les contributeurs et les lecteurs, et une source de connaissance plus représentative pour le monde », explique la directrice, qui par ailleurs vient d’annoncer qu’elle quittera la fondation au mois d’avril.

« Le code de conduite universel marque une étape importante dans l’évolution de notre mission qui consiste à créer un environnement accueillant, sûr et inclusif pour nos contributeurs, et un mouvement plus ouvert et plus puissant pour la libre connaissance », indique Maria Sefidari, présidente du conseil d’administration de la Wikimedia Foundation. « Afin d’élaborer des lignes directrices efficaces, nous avons collaboré étroitement avec nos communautés mondiales de bénévoles pour connaître leurs défis et discuter des moyens de les relever. »

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