Burnout chez les social media managers

Une personne ne peut pas faire le travail de toute une équipe, si ? C’est pourtant ce que l’on demande parfois aux gestionnaires de réseaux sociaux. Et, sans surprise, une étude signée Sprout Social nous apprend que 42% des spécialistes du marketing prévoient de ne plus travailler sur les plateformes sociales au cours des deux […]

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Le désengagement salarial prend de l’ampleur, et les managers doivent l’accepter

Les travailleurs commencent à adopter de nouveaux comportements sur le lieu de travail que les managers devraient prendre en considération. Avec des salaires qui stagnent et une inflation qui continue de grimper, les travailleurs qui se sentent bloqués dans leur évolution professionnelle commencent à se désengager de leur emploi. Le “quiet quitting”, de l’expression d’origine, […]

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Microsoft CEO says managers need to set expectations for working late

Source: Daniel Rubino / Windows Central Data from the Micrsoft Work Trend Index shows that remote workers often sign back on late at night. Historically, there have been peaks in work productivity just before lunch and just after lunch. It appears that there is now a third peak in productivity. Determining the cause of this […]

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