Professionnels en milieu de carrière, attention. Vous êtes les plus exposés à l’IA

Professionnels en milieu de carrière, attention. Vous êtes les plus exposés à l'IA

L’essor de l’IA générative a le potentiel de transformer la manière dont les activités opérationnelles sont réalisées sur le lieu de travail. Cependant, certains secteurs et certaines carrières sont plus sensibles que d’autres à une forme de remplacement. Une nouvelle étude met en lumière les plus cibles les plus critiques.

Indeed Hiring Lab a publié son rapport AI at Work, qui utilise son rapport précédent et les données du Bureau of Labor Statistics (Etats-Unis) pour mettre en évidence les groupes et les industries qui sont plus susceptibles que d’autres de subir des changements induits par l’IA.

Le rapport qualifie l’exposition à l’IA générative de “élevée” si l’IA générative est “bonne” ou “excellente” pour réaliser 80 % ou plus des compétences dans le domaine.

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A mesure que les pros vieillissent, ils accèdent à des postes dans lesquels l’IA générative peut exceller

L’exposition est “modérée” lorsque l’IA générative est “bonne” ou “excellente” pour réaliser entre 50 et 80 % des compétences, et “faible” lorsque l’IA générative peut réaliser moins de la moitié des compétences d’une manière “bonne” ou “excellente”.

L’étude suggère que les jeunes générations sont les moins exposées. Seuls 5,6 % des travailleurs âgés de 16 à 24 ans sont potentiellement les plus exposés à l’IA générative, tandis que 38,4 % des travailleurs de ce groupe d’âge sont les moins exposés.

Difference in GenAI exposure by age group

Indeed

Le rapport indique que ces jeunes travailleurs sont susceptibles d’être faiblement exposés en raison des fonctions qu’ils occupent. De nombreux professionnels de ce groupe d’âge occupent des fonctions qui ne nécessitent pas de compétences avancées ou qui reposent sur des compétences pouvant être acquises rapidement.

Par exemple, le rapport souligne que 16,3 % des travailleurs de ce groupe d’âge travaillent dans la préparation des aliments ou dans les services, des secteurs où l’assistance générative de l’IA ne serait pas très bénéfique ou précieuse.

Toutefois, à mesure que ces professionnels vieillissent, ils accèdent à des postes et acquièrent des compétences dans lesquels l’IA générative peut exceller.

Les professionnels âgés de 25 à 54 ans sont les plus exposés à l’IA

Par exemple, les postes de direction sont généralement proposés après qu’une personne a acquis plusieurs années d’expérience dans un domaine ou une fonction, et un travailleur sur huit âgé de 25 à 54 ans occupe un poste de direction.

Le rapport indique que la gestion est un domaine où l’IA générative excelle, la technologie étant capable d’exécuter 67,9 % des compétences requises d’une manière “bonne” ou “excellente”.

Les professionnels plus âgés choisissent souvent de poursuivre leurs études, ce qui les rend éligibles à des postes très exposés à l’IA, dans des domaines tels que “Commerce et Finance” et “Mathématiques et informatique”.

Par conséquent, les professionnels en milieu de carrière âgés de 25 à 54 ans sont les plus exposés à l’IA, 13,4 % des professionnels de cette tranche d’âge étant susceptibles d’être fortement exposés à l’IA, 58,4 % étant modérément exposés et 28,2 % étant classés dans la catégorie des personnes faiblement exposées.

Le groupe des 55 ans et plus bénéficie de la même protection que le groupe de professionnels le plus jeune. Bon nombre des fonctions que remplissent les travailleurs âgés, telles que la conduite, le nettoyage et l’assainissement, dépendent d’interactions pratiques ou sociales, qui sont des tâches que l’IA générative ne peut pas accomplir correctement.

Seuls 11,5 % des travailleurs de cette dernière catégorie sont fortement exposés à l’IA générative, 59,4 % y sont modérément exposés et 29,1 % y sont faiblement exposés.

Source : “ZDNet.com”

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