Orange : Jacques Aschenbroich nommé Président, malgré les embûches

Orange : Jacques Aschenbroich nommé Président, malgré les embûches

Le Conseil d’administration d’Orange, qui s’est réuni hier, a élu Jacques Aschenbroich, 68 ans, Président non-exécutif du Conseil d’administration du Groupe. Il a confirmé Christel Heydemann, 47 ans, comme Directrice générale et Ramon Fernandez comme Directeur général délégué.

Le président d’Orange soufflera sa 68e bougie le 3 juin prochain. Et les statuts d’Orange le confrontaient à la limite d’âge de 70 ans. Des statuts qui ont été depuis modifié pour lui permettre d’honorer un mandat de quatre ans. Une manoeuvre qui a provoqué une empoignade entre actionnaires et syndicats.

Jacques Aschenbroich est Président du Conseil d’administration d’Orange et Président du Conseil d’administration de Valeo. Auparavant, il a été Directeur général du Groupe Valeo de mars 2009 jusqu’au février 2016, puis Président-Directeur général jusqu’au janvier 2022.

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“La politique de rémunération 2022 n’a été votée qu’à 50,55 %”

L’AG qui a précédé le conseil d’administration, la dernière Assemblée Générale présidée par Stéphane Richard, a aussi entériné les rémunération des nouveaux dirigeants.

“La politique de rémunération 2022 n’a été votée qu’à 50,55 %. Les critiques exprimées, de natures différentes selon les investisseurs, ont conduit un grand nombre d’investisseurs à ne pas pouvoir voter « pour » cette résolution unique, ou bien à s’abstenir” indique aussi Orange par communiqué.

Si le salaire fixe de Christel Heydemann (900 000 €) est inférieur de 50 000 € à celui de son prédécesseur, son plafond de rémunération variable plus élevé lui permettrait d’être mieux payée que Stéphane Richard, avec une enveloppe globale pouvant atteindre 2,25 millions d’euros par an. Et elle touchera une retraite-chapeau dont n’aura pas bénéficié l’ancien PDG.

Alors que le conseil d’administration d’Orange souhaitait accorder à Stéphane Richard une indemnité exceptionnelle de départ de 475 000 euros brut au titre de l’année 2022 – soit environ quatre mois de salaire – le dirigeant a finalement choisi d’y renoncer sous la pression d’une partie de l’actionnariat.

« Face à l’incompréhension de certains actionnaires qui considèrent que cette attribution n’est pas conforme aux principes qui doivent s’appliquer à la rémunération des mandataires sociaux et que cette modalité aurait dû être prévue et anticipée, Stéphane Richard décide de renoncer à cette rémunération exceptionnelle », a indiqué ce mardi la direction d’Orange dans un communiqué de presse.

Condamné à l’automne pour complicité de détournement de fonds publics dans le cadre d’un volet de l’affaire Tapie, le dirigeant avait dû renoncer à se représenter une nouvelle fois à la tête de l’opérateur, tout en acceptant d’assurer l’intérim le temps de lui trouver des successeurs.

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