Les métiers de la tech qui embauchent le plus en France

Les métiers de la tech qui embauchent le plus en France

Le classement dévoile les 25 postes pour lesquels la demande a le plus progressé ces cinq dernières années. Les métiers d’ingénieur en fiabilité de site et d’application arrive en cinquième position du classement et en première position du classement des métiers de la tech. Consultant en télécommunications arrive en septième position, chercheur en expérience utilisateur onzième, ingénieur machine learning douzième, et consultant data vingt-cinquième.

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Les 25 métiers à la plus forte croissance en France en 2022

1. Responsable des opérations commerciales
2. Responsable du développement
3. Assistant facturation
4. Conseiller clientèle
5. Ingénieur en fiabilité de site
6. Conseiller en insertion professionnelle
7. Consultant en télécommunications
8. Responsable de compte
9. Chargé de recrutement
10. Responsable douane
11. Chercheur en expérience utilisateur
12. Ingénieur machine learning
13. Responsable du développement durable
14. Infirmier coordinateur
15. Infirmier de santé au travail
16. Assistant de formation
17. Assistant notarial
18. City manager
19. Consultant paie
20. Agent immobilier
21. Chargé des relations entreprises
22. Responsable développement foncier
23. Chargé de réclamations clients
24. Conseiller pédagogique
25. Consultant data

“De la transformation numérique au boom du travail hybride, le monde professionnel évolue à toute vitesse. C’est encore plus vrai depuis le début de la pandémie. Ces dernières années, la plupart des secteurs ont connu de grands bouleversements, et beaucoup de salariés s’interrogent sur l’avenir du monde du travail et le rôle qu’ils auront à y jouer” indique LinkedIn.

Sur les 25 postes identifiés, un tiers sont accessibles avec un niveau bac+2 ou licence indique le réseau social pour les pros.

Un focus sur quelques métiers de la tech mentionnés dans ce classement

Ingénieur en fiabilité de site

  • Leur mission: L’ingénieur en fiabilité de site (ou SRE pour “site reliability engineer”) s’assure de la stabilité et de la bonne performance d’une solution IT (application, site…). Il peut intervenir à la fois sur la partie matérielle et logicielle du produit.
  • Compétences les plus répandues: Ansible, Docker, Amazon Web Services
  • Secteurs les plus représentés: Technologies et services de l’information, Internet, Logiciel
  • Répartition selon le genre: 97% hommes, 3% femmes
  • Niveau de diplôme des dernières recrues: 66% master ou plus
  • Nombre moyen d’années d’expérience: 8
  • Fonctions précédemment occupées: Consultant DevOps, Ingénieur logiciel, Ingénieur système
  • Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 36%

Consultant en télécommunications

  • Leur mission: Le consultant en télécommunications accompagne des entreprises privées ou des collectivités dans la mise en place et la sécurisation de leur infrastructure télécom.
  • Compétences les plus répandues: Télécommunication, Internet Protocol, LTE
  • Secteurs les plus représentés: Administration publique, Conseil en management, Télécommunications
  • Répartition selon le genre: 51% hommes, 49% femmes
  • Niveau de diplôme des dernières recrues: 50% bac+2 et licence
  • Nombre moyen d’années d’expérience: 4
  • Fonctions précédemment occupées: Commercial, Assistant administratif
  • Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 4,5%

Chercheur en expérience utilisateur

  • Leur mission: Dans le cadre d’un projet web ou mobile, le chercheur en expérience utilisateur mène un travail d’enquête pour être au plus près des besoins des utilisateurs en termes d’ergonomie, d’interface ou encore de services proposés.
  • Compétences les plus répandues: Design de l’interface utilisateur, Design thinking, Personas
  • Secteurs les plus représentés: Internet, Technologie et services de l’information, Jeux vidéo
  • Répartition selon le genre: 35% hommes, 65% femmes
  • Niveau de diplôme des dernières recrues: 92% master ou plus
  • Nombre moyen d’années d’expérience: 6
  • Fonctions précédemment occupées: User Experience designer, Ergonome web, Design strategist
  • Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 5%

Ingénieur machine learning

  • Leur mission: Dans une entreprise, l’ingénieur machine learning a pour rôle d’écrire et de développer des algorithmes et programmes pour extraire les informations les plus importantes, et ainsi les intégrer à des logiciels et intelligences artificielles.
  • Compétences les plus répandues: Apache Spark, Vision par ordinateur, Intelligence artificielle
  • Secteurs les plus représentés: Technologie et services de l’information, Logiciel, Internet
  • Répartition selon le genre: 83% hommes, 17% femmes
  • Niveau de diplôme des dernières recrues: 94% master ou plus
  • Nombre moyen d’années d’expérience: 3,5
  • Fonctions précédemment occupées: Software Engineer, Data Scientist, Machine Learning Specialist
  • Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 6%

City manager

  • Leur mission: Très prisés par les plateformes numériques comme Uber ou Deliveroo, les city managers coordonnent le développement local de leur entreprise. Leur rôle inclut la signature de partenariats ou encore la gestion de la relation clients.
  • Compétences les plus répandues: Urbanisme, Développement durable, Développement commercial
  • Secteurs les plus représentés: internet, affaires publiques
  • Répartition selon le genre: 49% hommes, 51% femmes
  • Niveau de diplôme des dernières recrues: 71% master ou plus
  • Nombre moyen d’années d’expérience: 7
  • Fonctions précédemment occupées: Spécialiste du développement commercial, Chef de projet, Responsable service clients
  • Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 1%

Consultant data

  • Leur mission: Le consultant data récolte et analyse les données d’une entreprise ou d’une institution d’un point de vue marketing, organisationnel ou encore financier. Il peut ensuite préconiser des plans d’actions à partir de ses résultats.
  • Compétences les plus répandues: Sciences des données, Programmation informatique, Tableaux et visualisation de données
  • Secteurs les plus représentés: Services et technologies de l’information, Conseil en management, Logiciels informatiques
  • Répartition selon le genre: hommes 67,5% ; 32,5% femmes
  • Niveau de diplôme des dernières recrues: 91% master ou plus
  • Nombre moyen d’années d’expérience: 5
  • Fonctions précédemment occupées: Analyste data, Consultant informatique, Ingénieur informatique
  • Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 2,4%

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