Facebook, Amazon, Apple, Netflix et Google : chez qui fait-il bon travailler ?
Facebook, Amazon, Apple, Netflix et Google sont évidemment considérés comme des entreprises prestigieuses, et beaucoup de candidats se pressent pour travailler pour l’une de ces organisations. Alors, l’une est-elle supérieure aux autres selon ses employés ?
Blind a classé les entreprises sur la base de l’eNPS (les entreprises les plus recommandées pour lesquelles travailler), les entreprises ayant les meilleures équipes de direction et les entreprises où l’égalité des chances est la plus grande.
Il est intéressant de noter que deux des cinq entreprises ont obtenu une place dans les trois classements. Netflix est en tête du classement principal.
Plus de deux employés de Netflix sur trois (67 %) ont déclaré qu’ils recommanderaient leur entreprise comme un excellent lieu de travail. Facebook arrive en deuxième position, avec plus de deux employés de Facebook sur cinq (42 %) déclarant qu’ils recommanderaient leur entreprise comme un excellent lieu de travail.
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La meilleure vision va a Facebook
Facebook est également en tête du peloton pour ce qui concerne les meilleures équipes de direction, capables de motiver les professionnels, surtout en temps de crise. Les employés de Netflix et de Facebook estiment que leurs dirigeants sont transparents et dirigent avec une vraie vision.
Netflix et Facebook sont deux des entreprises qui offrent le plus d’égalité des chances de réussite, Netflix (avec un score de 75 %) et Facebook (avec un score de 60 %). En revanche, Google n’a obtenu qu’un score de 39 % pour le niveau de confiance des employés dans son leadership
Netflix et Facebook semblent être les deux meilleures entreprises pour lesquelles travailler, tandis qu’Amazon semble être la pire des cinq, selon les données anonymes de Blind. Ces classements anonymes semblent fournir des informations impartiales et précises sur les questions liées au travail, tout en permettant aux employés mécontents de s’exprimer sur les processus et les procédures qui ne leur conviennent pas.
Source : “ZDNet.com”
