Compte personnel de formation : comment transférer jusqu’à 1 800 euros de droits avant le 30 juin – actu.fr
La date limite approche. Si vous ne voulez pas perdre de l’argent, il faut absolument penser à reporter vos heures acquises au titre du Droit individuel à la formation (Dif) sur votre Compte personnel de formation (CPF).
La démarche pour transférer ses heures de Dif sur son CPF doit être effectuée avant le 30 juin 2021. Il est possible d’y transférer jusqu’à 1 800 euros de droits.
Dif et CPF, c’est quoi ?
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) a remplacé le Droit individuel à la formation (Dif) pour tous les salariés du secteur privé. Pour le secteur public, c’est depuis janvier 2017.
Avec le Dif, les salariés disposaient d’heures de droit à la formation. Le CPF a converti ces heures en euros, permettant de disposer d’un solde à dépenser pour de la formation, utilisable « par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante », rappelle le site service-public.fr.
Pourquoi il faut faire la bascule
Avec le Dif, les salariés pouvaient cumuler jusqu’à 20 heures de droit à la formation par an, dans la limite de 120 heures. Depuis le 1er janvier 2019, ces heures acquises au titre du Dif avant le 31 décembre 2014 (passage au CPF) ont été converties en euros, à raison de 15 euros par heure.
Si vous aviez un solde complet de 120 heures de Dif, non utilisé, vous disposez donc de 1 800 euros à basculer sur votre CPF. Et vous devez vous-même faire la démarche, ce ne sera pas automatique.
« Initialement fixée au 31 décembre 2020, la date limite pour effectuer cette opération est reportée au 30 juin 2021 », souligne la Caisse des dépôts, gestionnaire du CPF.
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Au maximum ce sont 120 heures, soit 1 800 euros, à ajouter en supplément sur #MonCompteFormation, développé & géré par @caissedesdepots pour @Travail_Gouv 👌
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Qui est concerné ?
Le CPF s’adresse à tous les salariés du secteur privé, membres d’une profession libérale ou d’une profession non salariée, conjoints collaborateurs et demandeurs d’emploi. Il concerne « toutes les personnes de 16 ans et plus par dérogation, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage », ajoute le ministère du Travail sur son site. Le CPF est valable jusqu’à l’acquisition de ses droits à la retraite.
À ce jour, « 6,3 millions d’actifs ont intégré leur Dif à leur Compte personnel de formation », précise à actu.fr la Caisse des dépôts.
Les fonctionnaires et contractuels du service public ne sont pas concernés. S’ils sont eux aussi passés au CPF, au 1er janvier 2017, en revanche leurs droits à la formation restent comptabilisés en heures et non en euros. Ils n’ont donc pas la conversion à effectuer.
Comment connaître ses heures de Dif à transférer
Les heures de Dif peuvent être retrouvées de plusieurs manières :
- Bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015
- Attestation d’heures de Dif (transmise par l’employeur de l’époque)
- Certificat de travail remis par votre dernier employeur (avant décembre 2014)
Attention, il vous faut absolument l’un de ces trois documents, qui vaudra attestation et sera à joindre de manière dématérialisée lors de la démarche vers le CPF (photos, PDF).
Pour les personnes qui travaillaient à cette époque pour plusieurs entreprises, il faudra cumuler le solde de chaque attestation.
Si je ne les retrouve pas, comment je fais ?
Si vous ne retrouvez pas votre solde de Dif ou si votre employeur n’est plus en mesure de vous le fournir, vous pouvez contacter le service de gestion des droits et formations de la Caisse des dépôts, à l’adresse suivante : mcf_gestion-des-droits-et formations@caissedesdepots.fr
Vous pouvez aussi joindre le 09 70 82 35 50.
La Caisse des dépôts calculera vos droits et vous informera par mail « dès que vos droits DIF seront crédités », assure-t-elle.
Attention à la fraude
La Caisse des dépôts met en garde face au risque de fraude et rappelle qu’il n’existe qu’un seul site dédié au compte formation, le site officiel moncompteformation.gouv.fr.
L’organisme invite à être attentif face à de multiples arnaques, via des appels se faisant passer “pour un organisme officiel ou prétendent appartenir à Mon compte formation. Ils utilisent différentes méthodes pour prendre le contrôle de votre compte et vous inscrire à une formation à votre insu. Vos droits à formation sont ainsi débités de votre compte”, explique la Caisse des dépôts.
Pour éviter cela, il ne faut jamais communiquer ses identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe) et rester vigilant face à tout type de sollicitation.
Comment les transférer sur le CPF
Pour faire la démarche soi-même, il faut commencer par créer son espace personnel en ligne sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou via l’application. Vos identifiants de sécurité sociale ou ceux via France Connect vous seront nécessaires.
Dans la rubrique « Mes droits formation », vous pourrez alors saisir le nombre d’heures de Dif accumulées, arrondi à l’unité supérieure.
Vous devez ensuite joindre votre justificatif de Dif, puis enregistrer. Votre solde sera alors transformé en euros et ajouté à votre compteur.
Si je ne le fais pas à temps, qu’est-ce que je risque ?
Si vous ne basculez pas votre heures de Dif sur votre CPF avant le 30 juin 2021 au plus tard, ce sont des euros de formations que vous aurez perdus, purement et simplement.
Avec le CPF, combien je cumule d’euros par an désormais ?
En dehors de cette bascule du Dif vers le CPF, les salariés continuent d’être crédités chaque année en euros sur leur Compte personnel de formation, à hauteur de 500 euros par an, dans la limite de 5 000 euros.
Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée (ainsi les droits acquis en 2019 seront disponibles au 1er trimestre 2020). Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.
Pour les personnes non qualifiées, ce compte est crédité d’un montant de 800 euros par an, dans la limite de 8 000 euros.
Comment les dépenser ?
Pour utiliser vos euros afin de financer tout ou partie de votre formation, il vous suffit de vous rendre dans la rubrique « Recherche de formation ». Vous pouvez trouver celle qui vous intéresse, y compris parmi les métiers qui recrutent, et vous y inscrire directement puis mobiliser votre solde en euros disponible. Vous pourrez régler le cas échéant le reste à charge directement en ligne. Ou voir avec votre employeur s’il peut contribuer.
Le CPF peut être utilisé pour acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.), une validation des acquis de l’expérience (VAE), un bilan de compétences, une création ou reprise d’entreprise, et même pour financer le permis B.
Notez que si la formation est suivie entièrement en dehors du temps de travail, elle n’est pas soumise à l’accord de l’employeur.
Si elle est suivie en tout ou partie, pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur. Un million de formation ont ainsi été suivies via le CPF en 2020, indique le ministère du Travail.
Plus d’informations. Pour toute question relative au CPF, il est possible de contacter le 09 70 82 35 50 (appel non surtaxé) pour des informations générales, le 09 70 82 35 51 (appel non surtaxé) pour un problème technique ou par messagerie depuis son espace sécurisé sur le site ou via l’appli.
